Bonjour complètement déçune concerne pas les prestations,ou la mécanique
Le patron prend des stagiaires mineur de moins de 16 ans(stage de découverte,avec des horaires ok maximum de 7h par/pour un Total légal de 35h/semaine (horaire prévu sous convention officielle 9h 12h 14h 18hrien n'a été respecté horaire réel 9h 12h voir 12h30 et 14h à 18h 30
Non respect des dispositions (donc non convert en terme d'assurance et non respect des horaires de 35h/semaine ok e stagiaire passe à 37h30pour un stage de découverte bravo le Patronde plus arrivé l'heure du midi,le patron obligé le stagiaire à finir de remonté une roue de voiture, malgré que l'enfant stagiaire soit en dehors de la tranche horaire conventionnelle,aux risques de ne plus être couvert par les assurances
De plus l'ancienne apprenti, maintenant devenu employé (TIMEO)humilie les stagiaires devant leurs clients réguliers,en rabaissant le stagiaires en le traitant d'imcapable et ceci devant le clientscemême employer ce permets de fumer la cigarette dans le garage quand le patron est absent mais quand le patron n'est pas il ne ce gène pas pour fumer dans les locaux Ma tante est directrice du pôle d'intervention dans les entreprises de l'inspection du travail le signalement a été fait il faut pas laisser continuer les choses ainsi qu'il s'attendent à être contrôlé Une honte d'agir comme ça